返回列表 博圣日&博圣文化月 | 母亲的节日 也是博圣的节日 发布日期:2022.04

2022年的母亲节对于每个博圣人来说,是比往年更为特殊的日子,因为今年的母亲节,我们将迎来博圣生物首个“博圣日”。从今年开始,“博圣日”都将与母亲节同步,而每年5月,也将成为“博圣文化月”,所有母亲的节日,也是所有博圣人的节日。

 “让每一位母亲享受幸福”是博圣创立之初就设下的企业使命,这是所有博圣人奋斗的终极目标,也是我们的至高理想和无上荣耀。博圣认为,母亲的幸福,是家庭幸福的保障;妇女儿童的幸福健康,是全民健康的基石,也是衡量社会进步的标尺,更是全人类可持续发展的前提。

20年来,在专注、创新、匠心、关爱的价值观指引下,我们见证并参与了中国出生健康事业的蓬勃发展。在博圣日和博圣文化月,为了让更多的博圣人和关注博圣的伙伴更深切地体会和交流博圣所倡导的理念和价值观,更好地为出生健康事业服务,我们将推出系列活动,为行业发声,为博圣人喝彩!

01 博圣生物第二届出生缺陷防治专题论坛

博圣生物出生缺陷防治专题论坛是由博圣生物主办的品牌学术交流活动,旨在搭建一个多学科、综合性、开放式的学术交流平台,促进行业学术交流,推动学科发展。

我们将邀请出生缺陷防治行业医学专家,围绕国内外新研究、新观点、新技术,及技术发展过程中遇到的挑战和困难等主题,通过学术报告、主旨演讲、专题讨论等多种形式展开学术交流和探讨,一起学习,共同进步。

02 博圣医学云端运营城市合作伙伴招商会

博圣医学凭借先进的遗传疾病多中心项目研究策略与技术优势,利用质谱、生化遗传、细胞遗传和分子遗传等专业领域的多平台联检服务和遗传咨询服务,配套MDT多学科联合会诊病例分析和诊断方案,依托信息化人工智能遗传疾病分析软件,联合区域转诊或专科联盟运营互联网医院解决方案,用心打造优质的综合临床特色专科医学的综合学科服务体系。

云端运营城市合作伙伴招商会意在邀请业内合作伙伴,IVD企业,第三方临检实验室,生物医药等渠道或城市伙伴,针对罕见病筛查、诊断和治疗相关的热点产品和项目进行云端招商,凝聚力量,整合资源,共话互联网区域运营、产业联盟等创新合作模式,构建共同发展,协作赋能的合作生态。

03 首届合唱比赛——唱响青春 献礼博圣

博圣生物首届合唱比赛旨在展示员工才艺、丰富精神生活、彰显博圣人的精神风貌、抒发团队士气和活力,唱响青春和奋斗的激情乐章,献礼博圣和出生健康事业。

参赛团队同心同力演唱同一首歌,并通过歌词原创、歌曲改编、乐器演奏等多种新颖形式发挥创意,最终录制为视频参与评比。字里行间歌颂理想豪情,动人旋律演绎铮铮誓言,百音齐放、筑梦未来,充分展现出生健康事业从业者的初心和力量。

04 五一匠心奖评选——勤恳为工 兢业为匠

为迎接五一国际劳动节,致敬劳动者,博圣生物将开展五一匠心奖评比,表彰一批爱岗敬业、德能兼备的优秀博圣人

五一匠心奖获奖者在岗位上不断深耕、锐意进取、创造卓越价值,他们的一言一行展现着博圣“专注、创新、匠心、关爱”的核心价值观,践行着“让每一位母亲享受幸福”的使命,是全体博圣人的榜样,更是名副其实的“母婴健康守护者”。

05 博圣母亲节——表白行动&摄影大赛

“让每一位母亲享受幸福”是博圣坚定不移的使命,也是每个博圣人的工作目标和理想,因此,一年一度的母亲节对我们来说有着珍贵的意义,借这个特别的日子,我们用行动传递温暖与感动。

“以爱的名义”表白行动鼓励大家向母亲大声表白,通过在指定区域拍照和填写卡片,抒发那些平日里羞于表达的爱意,带去不一样的惊喜与回忆;“最美妈妈”摄影大赛将广泛征集大家眼中“最美妈妈”的照片或家庭日常视频,记录温馨的亲情时刻,留下不负岁月的美好。

06 Face To Boss——老板茶话会

Face To Boss将被打造成博圣特色的企业文化互动活动,以轻松愉悦的氛围打通交流渠道,搭建一个老板与员工之间顺畅沟通的平台。

在活动中,一线员工将直面老板,畅聊工作中的感想、困惑、意见和建议,老板也有机会走近员工群体、深入一线,了解大家真实的工作情况和想法,加强沟通效率,提升员工关怀,达到上下一致、左右对齐,并促进合理化发展建议的成型。

07 博圣家庭日——特别的日子给特别的你

爸爸/妈妈/孩子在从事什么工作、工作环境又是什么样子的呢?相信这是很多博圣人的家属都很关心的问题。因此博圣家庭日应运而生,在这个特别的日子里,员工将和自己的家人在公司共度难忘的亲子时光。

这一天,博圣家属们将走进公司,参观公司环境、了解工作内容、感受博圣文化,同时通过一系列简单有趣、寓教于乐的亲子游戏,传递特别的关爱,留下珍贵的回忆,增强博圣人的幸福感和归属感。

母亲的节日,也是博圣的节日。让我们期待这个五月,关爱母亲,关注出生健康,拥抱更美好的未来!

您想分享至 :